Ошибки в кадровых документах, оформлении трудовых отношений, расчёте зарплаты и увольнении могут привести к трудовым спорам, проверкам Государственной инспекции труда и штрафам. Разбираем основные кадровые нарушения, риски при работе с самозанятыми с учётом индикаторов риска 2026 года, возможные последствия для работодателя и способы предотвратить претензии работников и контролирующих органов.
