Семинары и курсы по кадровому делопроизводству

В процессе обучения на курсе, слушатели получат практические навыки ведения кадрового делопроизводства в программе 1С: ЗУП ПРОФ, начиная с настроек кадровой политики организации, составления графиков работы и штатного расписания, формирования приказов по кадровому составу, ведения воинского учета и заканчивая настройками собственных вариантов отчетов.

На семинаре участники получат практические навыки ведения воинского учета в 1С: ЗУП: научатся настраивать программу, заполнять сведения, формировать отчеты для военкоматов.

С 2025 года работодатели столкнутся с ужесточением контроля в сфере кадрового учета: отменен мораторий на проверки трудовой инспекцией, вводится единый электронный реестр воинского учета для организации. На семинаре участники составят план действий, как провести аудит кадровой документации и подготовиться к проверкам кадровой службы в 2025 году, изучат актуальные вопросы и практику выполнения новых требований законодательства по персональным данным и воинскому учету, а также разберут основные ошибки, которые допускают кадровики в документах, и получат рекомендации, как минимизировать риски и защитить права работодателя при проверках.

Участники комплексного курса получат системные знания по вопросам кадрового аудита, проанализируют основные изменения трудового законодательства 2025 года, ознакомятся с новыми Правилами по охране труда, изменениями по персональным данным, организации воинского учета и бронирования, получат практические рекомендации, как организовать работу по внедрению КЭДО в компании, как отразится на проверках ГИТ отмена моратория на плановые проверки, узнают технологии грамотного увольнения сотрудников.

В 2025 г. кадровым специалистам следует учесть в своей работе ряд масштабных законодательных изменений: новый размер МРОТ, новый размер квот на приём иностранных работников, новые правила субсидий за трудоустройство участников СВО, новый порядок сдачи ЕФС-1, новые правила компенсаций за неиспользованные отгулы при увольнении, новый порядок проведения медосмотров, новое определение «наставничество в сфере труда», новые технологии ведения воинского учёта, новые требования к обработке и контролю персональных данных, новые индикаторы риска для проведения внеплановых проверок ГИТ, новые правила по охране труда. Семинар посвящен разбору главных изменений в трудовом законодательстве 2024 г. (осень-зима), новациям в трудовом законодательстве с 2025 г., а также актуальным вопросам увольнения сотрудников, с учетом современной судебной практики.

С 7 августа 2024 г. действуют новые Методические рекомендации по бронированию граждан, с 5 июня 2024 г. новые Правила бронирования граждан, пребывающих в запасе (ПП №766). С 1 октября 2023 г. штрафы за нарушения в сфере воинского учета увеличили до 500 тыс. руб. (ФЗ от 31.07.2023 N 404-ФЗ); с 5 августа 2023 г. поменялся порядок ведения воинского учета (Постановление от 25.07.2023 № 1211), изменились обязанности работодателя в части сроков и порядка взаимодействия с военкоматом; с 14 апреля 2023 г. вступили в силу изменения по электронным повесткам (ФЗ от 14.04.2023 № 127-ФЗ), работодатели обязаны соблюдать новые сроки и формы взаимодействия с комиссариатом и отчитываться о военнообязанных сотрудниках и работниках-уклонистах через Госуслуги; действуют новые правила об электронных повестках; будет создан реестр воинского учета; вводятся ограничительные меры при неявке в военкомат (ограничения на выезд, распоряжение имуществом и управление транспортом). На курсе слушатели рассмотрят новые обязанности воинского учета для работодателей, получат рекомендации по взаимодействию с военными комиссариатами, приобретут практические навыки в ведении воинского учета по новым правилам.

В рамках курса слушатели получат рекомендации по организации и проведению внутреннего кадрового аудита, что позволит создать современную и эффективную систему кадрового делопроизводства. Также на курсе слушатели узнают о последних изменениях трудового законодательства в 2024 году.

В 2024 году вводится много изменений в порядке привлечения иностранных работников: упрощаются режимы пребывания иностранных граждан; новая обязательная форма уведомления о трудоустройстве по патенту; изменения в привлечении иностранцев-ВКС; обязательные медосмотр, дактилоскопическая регистрация и фотографирование для всех иностранных граждан при въезде в РФ; цифровизация миграционного документооборота через ресурс «Работа в России» с 2024 г.; утверждены основания для замены административного выдворения штрафом; новые квоты на иностранных работников в 2024 г. На курсе слушатели узнают об особенностях приема иностранных граждан на работу в 2024 г.

С 7 августа 2024 г. действуют новые Методические рекомендации по бронированию граждан, с 5 июня 2024 г. новые Правила бронирования граждан, пребывающих в запасе (ПП №766). С 1 октября 2023 г. штрафы за нарушения в сфере воинского учета увеличили до 500 тыс. руб. (ФЗ от 31.07.2023 N 404-ФЗ); с 5 августа 2023 г. поменялся порядок ведения воинского учета (Постановление от 25.07.2023 № 1211), изменились обязанности работодателя в части сроков и порядка взаимодействия с военкоматом; с 14 апреля 2023 г. вступили в силу изменения по электронным повесткам (ФЗ от 14.04.2023 № 127-ФЗ), работодатели обязаны соблюдать новые сроки и формы взаимодействия с комиссариатом и отчитываться о военнообязанных сотрудниках и работниках-уклонистах через Госуслуги; действуют новые правила об электронных повестках; будет создан реестр воинского учета; вводятся ограничительные меры при неявке в военкомат (ограничения на выезд, распоряжение имуществом и управление транспортом). На курсе слушатели рассмотрят новые обязанности воинского учета для работодателей, получат рекомендации по взаимодействию с военными комиссариатами, приобретут практические навыки в ведении воинского учета по новым правилам.

На курсе рассматриваются самые важные изменения в кадровой работе в 2025 году: изменения по оплате сверхурочных работ, предоставления отгулов за работу в праздники и выходные, правила «сгорания» отгулов, правила оплаты сверхурочных работ при суммированном учете рабочего времени, новые правила премирования и привлечения к дисциплинарной ответственности, новые правила квотирования рабочих мест для инвалидов, новые требования к оценке и подбору персонала, новые сроки предоставления отчетности в службу занятости и правила работы региональных комиссий по нелегальной занятости, новые обязанности работодателя по ведению воинского учета в связи с введением электронных повесток и реестра призывников, изменения по предоставлению гарантий участникам СВО и членам их семей, новые правила выплаты выходного пособия при увольнении по соглашению сторон, новые правила оформления переводов в другую местность, обязательные требования к оформлению, перезаключению и продлению срочного трудового договора, оформления испытательного срока, новые права по использованию дополнительных выходных дней работников с детьми инвалидами, новые правила проведения проверок до 2030 г.

В ходе семинара слушатели получат подробное представление об особенностях кадрового учета, табелирования, оплаты, сложных вопросах трудового права при СУРВ, научатся работе по составлению различных типов графиков, узнают о правовых ограничениях и типичных ошибках работодателей, рассмотрят изменения трудового законодательства 2024 года в регулировании рабочего времени и времени отдыха.

В 2024 году меняются правила допуска водителей к работе, в 2023 году значительно изменились правила проведения медицинских осмотров, требования к оформлению путевых листов. На семинаре слушатели получат практические рекомендации по режиму труда и отдыха для водителей, особенностям оформления трудовых договоров и мероприятий по охране труда, смогут разобраться в новых требованиях к квалификации водителей.

В 2024 году вступили в силу значительные изменения по работе с иностранными работниками: новые правила оформления на работу иностранцев, работающих по патенту, новые правила пребывания и работы ВКС, изменения в формах уведомлений о заключении и расторжении ТД и ГПД с иностранными гражданами, новые ограничения и новые сферы деятельности трудоустройства иностранцев. На семинаре слушатели получат рекомендации, как правильно организовать прием и оформление иностранных работников в 2024 году, какие госорганы уведомить, как работодателю избежать штрафных санкций.