Иностранные работники: какие квоты на трудоустройство будут действовать в 2024 году

Правительство РФ Постановлением от 16.09.2023 № 1511 квоты на иностранных работников для российских работодателей на 2024 год.

Правительство РФ Постановлением от 16.09.2023 № 1511 квоты на иностранных работников для российских работодателей на 2024 год.

Напомним, размер доли определяет максимальное количество иностранных работников от общего числа сотрудников у работодателя в той или иной сфере хозяйственной деятельности.

Размеры квот по основным видам деятельности приведены в таблице 1.

Таблица 1. Квоты на трудоустройство иностранных работников 2024

Вид экономической деятельности, предусмотренный ОКВЭД (ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2)

Размер квоты (в % от общей численности работников)

Примечания

Выращивание овощей (код 01.13.1)

50%

За исключением, Астраханской области, Амурской области и Волгоградской области.

На территории Удмуртской Республики — 0%.

Лесоводство и лесозаготовки (код 02)

50%


Обработка древесины и производство изделий из дерева и пробки, кроме мебели, производство изделий из соломки и материалов для плетения (код 16)

50%

На территории Хабаровского края — 80%.

Строительство (раздел F)

80%

За исключением территорий Республики Бурятия, Амурской области и г. Москвы.

На территории Краснодарского края — 50%.

На территории Республики Дагестан — 50%.

Торговля оптовая древесным сырьём и необработанными лесоматериалами (код 46.73.1)

50%


Торговля оптовая пиломатериалами (код 46.73.2)

50%


Торговля розничная алкогольными напитками, включая пиво, в специализированных магазинах (код 47.25.1)

15%

За исключением территории Калужской области.

Торговля розничная табачными изделиями в специализированных магазинах (код 47.26)

15%

Торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках) (код 47.73)

0%


Торговля розничная в нестационарных торговых объектах и на рынках (код 47.8)

0%


Торговля розничная прочая вне магазинов, палаток, рынков (код 47.99)

0%


Деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта (код 49.3)

24%

На территории Краснодарского края — 0%.

На территории Калужской области — 0%.

Для хозяйствующих субъектов, осуществляющих на территории Удмуртской Республики деятельность сухопутного пассажирского транспорта: перевозки пассажиров в городском и пригородном сообщении (код 49.31) — квота 0%.

Для хозяйствующих субъектов, осуществляющих на территории Удмуртской Республики деятельность легкового такси и арендованных легковых автомобилей с водителем (код 49.32) — квота 0%.

Деятельность автомобильного грузового транспорта (код 49.41)

24%

На территории Краснодарского края — 0%.

Управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе (код 68.32)

70%


Деятельность по обслуживанию зданий и территорий (код 81)

70%


Деятельность в области спорта прочая (код 93.19)

25%


Кроме этого, на 2024 год предусмотрен ряд квот по регионам

На территории Амурской области:

  • растениеводство и животноводство, охота и предоставление соответствующих услуг в этих областях (код 01) — 0%;
  • добыча руд и песков драгоценных металлов (золота, серебра и металлов платиновой группы) (код 07.29.41) — 0%.

На территории Калужской области:

  • сбор, обработка и утилизация отходов; обработка вторичного сырья (код 38) — 60%;
  • торговля розничная, кроме торговли автотранспортными средствами и мотоциклами (код 47) — 0%;
  • складское хозяйство и вспомогательная транспортная деятельность (код 52) — 70%;
  • деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков (код 56) — 0%;
  • деятельность по трудоустройству и подбору персонала (код 78) — 0%.

На территории Магаданской области:

  • сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство (раздел А) — 50%;
  • добыча полезных ископаемых (раздел В) — 80%;
  • транспортировка и хранение (раздел Н) — 50%.

На территории Рязанской области:

  • производство текстильных изделий (код 13) — 90%;
  • производство одежды (код 14) — 90%.

Что важно сделать работодателям

До 1 января 2024 года работодатели обязаны привести численность иностранных работников в соответствие установленными квотами. До указанной даты нужно проанализировать количество иностранцев в штате и при необходимости уволить часть из них на основании п. 9 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ.

Как оштрафуют за несоблюдение квот

За несоблюдение допустимой доли иностранцев работодателя (или заказчика) могут привлечь к административной ответственности (ч. 1 ст. 18.17 КоАП РФ).

Она предусматривает наложение штрафа:

  • на граждан — от 2 000 до 4 000 рублей;
  • на должностных лиц — от 45 000 до 50 000 рублей;
  • на организации — от 800 000 до 1 000 000 рублей.

Для юрлиц также предусмотрено административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

Смотрите также:

Заказать обратный звонок

×

Сайт УЦ Финконт использует cookies. Подробнее »

Продолжая работу с сайтом, Вы выражаете своё согласие на обработку Ваших персональных данных.

Отключить cookies Вы можете в настройках своего браузера.

http://www.finkont.ru/blog/inostrannye-rabotniki-kakie-kvoty-na-trudoustroystvo-budut-deystvovat-v-2024-godu/