Попадание в список опасных работодателей грозит компании повышенным интересом со стороны трудовой инспекции. Списки работодателей с высокими и значительными рисками сформировал Роструд. Как проверить, попала компания в список или нет в нашем материале.
Деятельность всех организаций и индивидуальных предпринимателей относят к определённой категории риска. Этого требует риск-ориентированный подход при проведении плановых проверок работодателей.
К определённой категории риска деятельность работодателя относят согласно критериям, утверждённым постановлением Правительства от 16.02.2017 № 197. От категории риска зависит периодичность плановых проверок работодателей.
Категория риска зависит:
- от показателя потенциального вреда жизни и здоровью работников;
- их трудовым правам;
- риска с выплатой зарплаты и других выплат в конкретные сроки.
Всего выделяют пять категорий риска (таблица 1).
Таблица 1. Категории риска.
Категория риска
|
Показатель потенциального вреда ценностям в сфере труда, которые охраняет закон
|
Высокий риск
|
1 и более
|
Значительный риск
|
от 0,99 до 0,75
|
Средний риск
|
от 0,74 до 0,5
|
Умеренный риск
|
от 0,49 до 0,25
|
Низкий риск
|
менее 0,24
|
Чем выше категория риска, тем чаще трудовая инспекция будет наведываться к работодателю с проверками. Трудовая инспекция может проводить плановые документарные и выездные проверки.
В зависимости от присвоенной категории риска периодичность проведения плановых проверок будет составлять от 2 до 6 лет (таблица 2).
Таблица 2. Периодичность плановых проверок в зависимости от группы риска.
Группа риска
|
Периодичность плановой проверки
|
Высокий риск
|
Один раз в 2 года
|
Значительный риск
|
Один раз в 3 года
|
Средний риск
|
Один раз в 5 лет
|
Умеренный риск
|
Один раз в 6 лет
|
Низкий риск
|
Плановые проверки не проводятся
|
Чтобы узнать, какая категория риска присвоена организации, нужно обратиться в трудовую инспекцию с запросом в произвольной форме. В течение 15 дней с момента получения запроса инспекция пришлёт ответ с указанием категории риска, присвоенной работодателю (п. 23 постановления Правительства от 01.09.2012 № 875).
Как изменить класс опасности
Согласно Постановлению Правительства РФ от 1 сентября 2012 г. № 875 следует, что отнести компанию или ИП к наивысшему классу опасности может только главный государственный инспектор труда РФ и его заместители. Об отнесении к иным категориям (умеренного, среднего и значительного риска) выносят решения главные государственные инспекторы труда субъектов РФ.
Чтоб изменить класс опасности, организация или ИП вправе обратиться с заявлением. Пересмотреть решение о категории риска может только то должностное лицо, которое его вынесло.
Информацию о работодателях, деятельность которых отнесена к категориям высокого и значительного риска можно найти на сайте Роструда.