Пришло время заполнить новую СЗВ-ТД 2021. Сделать это нужно не позднее рабочего дня, следующего за днём издания приказа о приёме сотрудника на работу, переводе, увольнении и т.п. Форма подаётся в ПФР, и в неё должно быть отражено любое кадровое событие.
Заполнять СЗВ-ТД должны все работодатели, у которых есть наёмный персонал. При этом, нужно учесть ряд изменений (таблица 1)
Таблица 1. Какие изменения в СЗВ-ТД нужно учитывать с 1 августа 2021 года
Новое в разделах и графах
|
Суть изменения
|
Раздел «Отчётный период».
|
Удалили из формы
|
Раздел «Сведения о работодателе, правопреемником которого является страхователь».
|
Новый раздел. Заполняется, когда правопреемнику нужно актуализировать сведения о трудовой деятельности, которые ранее передала реорганизованная компания.
|
Графа «Работа в районах Крайнего Севера/Работа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера».
|
Новая графа для работников Крайнего Севера.
Для заполнения графы ввели коды территориальных условий работы:
-
РКС — работа в районах Крайнего Севера;
-
МКС — работа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
|
Графа «Код выполняемой функции»
|
Кодовое обозначение занятия, соответствующее занимаемой должности, виду трудовой деятельности, осуществляемой на рабочем месте при исполнении трудовых функций (работ, обязанностей).
Кодовое обозначение состоит из пяти цифровых знаков в формате «XXXX.X»:
- первые четыре знака — код наименования группы занятий в Общероссийском классификаторе занятий;
- пятый знак — контрольное число.
|
Обо всех важных изменениях и трендах трудового законодательства 2021 года, эффективных и законных решениях сложных вопросов трудовых отношений в интересах работодателя вы можете узнать на курсе повышения квалификации: «Трудовое право 2021».