Памятка по охране труда: 12 новинок, о которых нужно знать работодателям в 2025 году

1. Организовать диспансеризацию работников можно по месту работы

Работодатель вправе организовать диспансерное наблюдение в отношении работников, а работающие застрахованные лица вправе пройти диспансерное наблюдение по месту работы в соответствии с программой госгарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи.

Сведения о диспансерном наблюдении медорганизация должна вносить в ГИС в сфере здравоохранения. Эти данные также передаются на Госуслуги.

Приказ Минздрава России от 28 февраля 2024 № 91Н

С 23 марта 2024

2. Ввели новый акт о несчастном случае на производстве формы Н-1С

Акт формы Н-1С требуется при продлении расследования несчастного случая на производстве, когда нужно дожидаться результаты экспертизы, материалов или решения суда.

Документ позволит пострадавшему работнику получить полагающиеся ему выплаты.

Работодатель оформляет и утверждает акт по форме Н-1С по письменному решению комиссии или государственного инспектора труда, согласованному с руководителем ГИТ в субъекте РФ и страховщиком.

В течение трёх календарных дней со дня утверждения работодателю следует направить акт и документы, подтверждающие причинно-следственную связь между травмой (гибелью) работника и выполнением работы или других поручений работодателя, в исполнительный орган страховщика по месту регистрации работодателя в качестве страхователя.

После того как причины несчастного случая и допустившие нарушение требований охраны труда лица установлены, выработаны предложения по устранению выявленных нарушений, причин несчастного случая и предупреждению аналогичных несчастных случаев, оформляется окончательный акт по форме Н-1.

Как оформляется акт формы Н-1С, рассказываем здесь.

Приказ Минтруда России от 25 апреля 2024 № 237н

С 1 сентября 2024

3. Проводить спецоценку условий труда (СОУТ) нужно по новой методике

В новом документе определили особенности сопоставления и установления совпадения имеющихся на рабочем месте факторов производственной среды и трудового процесса с факторами, предусмотренными классификатором вредных и (или) опасных производственных факторов (п.8 Методики).

Сопоставление производится путём сравнения наименований факторов с учётом:

параметров микроклимата;

• аэрозолей преимущественно фиброгенного действия;
• виброакустических факторов;
• параметров световой среды;
• неионизирующих и ионизирующих излучений;
• химических и биологических факторов;
• показателей тяжести и напряжённости трудового процесса.

Сопоставление и установление факторов — один из этапов проведения идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов.

Идентификацию осуществляет эксперт организации, проводящей СОУТ.

По результатам идентификации потенциально вредных или опасных производственных факторов эксперт оформляет заключение. О том, что рабочее место безопасно (вредные и (или) опасные производственные факторы отсутствуют), можно заключить при несовпадении наименований имеющихся на рабочем месте факторов с наименованиями факторов, предусмотренных классификатором.

На основании заключения эксперта комиссия по проведению СОУТ принимает решение о проведении на рабочем месте исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов.

Решения комиссии принимаются простым большинством голосов и оформляются протоколом заседания комиссии. Члены комиссии, которые не согласны с принятым решением, подписывают решение с изложением своего аргументированного особого мнения, которое приобщается к протоколу заседания комиссии (п.п.10,11 Методики).

Установлено, что при проведении СОУТ на рабочих местах, расположенных в отдельных видах транспорта и объектах транспортной инфраструктуры, в отношении которых не установлены особенности проведения СОУТ, применяются гигиенические нормативы (Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 16.10.2020 № 30), установленные для отдельных видов транспорта и объектов транспортной инфраструктуры (п.25 Методики).

Также в новой Методике актуализировали классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов, форму отчёта о проведении СОУТ и инструкцию по её заполнению.

Приказ Минтруда от 21 ноября 2023 № 817н

4. Изменилось правила допуска и аттестации организаций по проведению СОУТ

Скорректировали Правила допуска организаций к деятельности по проведению специальной оценки условий труда, их регистрации в реестре, приостановления и прекращения деятельности по проведению СОУТ.

Также обновили правила аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда.

Подробно эти изменения разбираем здесь.

Постановления Правительства РФ от 25 апреля 2024 года № 537 и от 6 мая 2024 года № 583.

5. Расширил перечень работ, при выполнении которых работникам предоставляется бесплатное лечебно-профилактическое питание

В соответствии с ч. 2 и 3 ст. 222 ТК РФ при выполнении отдельных видов работ работникам положено бесплатное лечебно-профилактическое питание. Нормы определены приказами Минтруда России от 16 мая 2022 № 298н и от 12 мая 2022 № 291н.

Обновили перечень, утверждённый Приказом № 298н. В него включён широкий ряд производств, профессий и должностей в сфере промышленности боеприпасов и спецхимии.

В обновлённый перечень вошли профессии следующих категорий:

• производство взрывчатых веществ (тротил, его полупродукты, гексоген, октоген, пентаэритриттетранитрат, тетрил);
• производство нитроэфиров;
• бронирование изделий из порохов, смесевого и пиротехнического твердого топлива различными методами;
• производство малогазовых составов;
• производство динамитов, детонитов, победитов, угленитов и взрывчатых смесей на основе нитроэфиров;
• производство суррогатных взрывчатых веществ: аммонитов, аммотолов, акватолов, гранулитов, зерногранулитов, динафталитов;
• производство прессованных изделий из взрывчатых веществ и из смесей на их основе;
• снаряжение боеприпасов взрывчатыми веществами;
• профессии вспомогательных участков по снаряжению боеприпасов;
• производство инициирующих взрывчатых веществ, исходных компонентов для производства инициирующих взрывчатых веществ и составов на их основе (ударных, накольно-лучевых, воспламенительных, зажигательных, замедляющих);
• производство снаряжения всех видов капсюльных изделий и средств инициирования: детонаторов, воспламенителей электродетонаторов, электрозапалов;
• производство детонирующего шнура;
• пиротехническое производство (осветительные, зажигательные, дымовые сигнальные, трассирующие и пиротехнические составы, твердое пиротехническое топливо, огнесмеси, снаряжение ими боеприпасов, элементов к ним и пиротехнических изделий);
• производство сгорающих гильз (СГ);
• производство пироксилина и коллоксилина (нитроцеллюлозы);
• производство пироксилиновых малогигроскопичных порохов;
• полигоны и испытательные станции нитроглицериновых порохов, твердых топлив, взрывчатых веществ, боеприпасов, всех видов капсюлей-детонаторов, электродетонаторов, капсюлей-воспламенителей, электрозапалов, пиротехнических составов и изделий;
• производство взрывчатых аминов и полупродуктов для них;
• снаряжение всех видов изделий хлорацетофеноном;
• производство смесевого твердого топлива;
• производство этиленимина и полиэтиленимина;
• производство органосиликатных материалов.

Приказ Минтруда России от 19 марта 2024 № 122н

6. Заявление о регистрации в реестре аккредитованных организаций и ИП, оказывающих услуги в области охраны труда, можно подать через единый портал Госуслуг в электронной форме

Электронное заявление нужно подписать УКЭП или УНЭП с созданным внутри инфраструктуры сертификатом ключа. Применить УНЭП может и физлицо, которое представляет интересы заявителя на основании доверенности.

При подаче электронного заявления отдельные сведения заполняются посредством размещённой на Госуслугах интерактивной формы.

Решение от Минтруда придёт заявителю также на Госуслуги в электронной форме.

К заявлению об изменении сведений, содержащихся в реестре, нужно приложить копии документов, подтверждающих основания для внесения изменений, если таких сведений нет в распоряжении Минтруда или иных органов государственной власти и их нельзя получить посредством системы межведомственного электронного взаимодействия.

Заявление о внесении изменений в реестр рассмотрят в течение 21 рабочего дня (ранее было 30).

При подаче электронного заявления о возобновлении аккредитации уведомление заявителя о принятом решении направят через Госуслуги.

Постановление Правительства РФ от 16 августа 2023 № 1347

7.Оказывать первую помощь нужно по новым правилам

Утвердили новый Порядок оказания первой помощи, где закрепили последовательность проведения, перечень состояний, при которых она необходима.

Подробнее о новом порядке оказания первой помощи можно узнать здесь.

Приказ Минздрава от 3 мая 2024 № 220н

8. Расширили перечень психиатрических противопоказаний для отдельных видов работ

В Перечень вошли органические, аффективные и невротические расстройства, расстройства, связанные с употреблением психоактивных веществ, шизофрения, умственная отсталость и другие заболевания.

С психическим расстройствами запрещено:

• вождение автомобиля;
• оборот оружия;
• работа со взрывчатыми веществами, атомной энергией и секретными сведениями;
• аварийно-спасательные работы; подземная добыча угля;
• присмотр за детьми; преподавание и т.д.

Приказ Минздрава от 26 декабря 2023 № 720н

9. Вступили в силу новые обязательные требования к разработке норм выдачи СИЗ

В работе можно применять только единые типовые нормы выдачи СИЗ.

Работодатели обязаны разрабатывать свои нормы выдачи СИЗ на основании Единых типовых норм, утверждённых Приказом Минтруда России от 29 декабря 2021 № 767н (ЕТН).

ЕТН содержат перечень профессий и должностей, а также конкретные нормы выдачи СИЗ для каждой из них с учётом специфики работы. Есть нормы, которые работодатель определяет сам по документам изготовителя.

При определении норм выдачи СИЗ нужно учитывать результаты СОУТ и оценки профрисков.

Самостоятельно уменьшать нормы выдачи СИЗ, установленные в ЕТН нельзя. Возможно только их увеличение при обоснованной необходимости.

Приказ Минтруда России от 29 октября 2021 № 766н

С 1 января 2025

10. Скорректировали перечень медицинских противопоказаний к вредным работам, а также к работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медосмотры

Поправки касаются болезней уха и сосцевидного отростка.

Противопоказанием является кондуктивная, нейросенсорная, смешанная форма потери слуха с одно- или двусторонним снижением слуха или глухотой (за исключением лиц с врожденной или приобретенной в детстве (до 17 лет включительно) тугоухостью или глухотой):

• для поступающих на работу — I — IV степень снижения слуха;
• для работающих — II — IV степень снижения слуха.

Приказ Минздрава России от 2 октября 2024 № 509н

С 1 марта 2025

11. Вступили в силу новые Требования к размещению, хранению и использованию аптечки для оказания работниками первой помощи пострадавшим

С 1 сентября 2024 года аптечку для работников следует собирать по правилам, утверждённым Приказом Минздрава РФ от 24 мая 2024 № 262н.

С 1 марта 2025 года таже необходимо соблюдать правила размещения, хранения и использования аптечек первой помощи.

Работодатель обязан укомплектовать аптечками первой помощи рабочие места, следить за маркировкой, сроком годности и обновлением лекарств и медицинских изделий.

Чем укомплектовать аптечки, как рассчитать количество и организовать места хранения, рассказываем здесь.

Приказ Минтруда России от 9 августа 2024 № 398н

12. Ввели обязательные квалификационные требования для специалистов, отвечающих за пожарную безопасность

Нельзя назначить на должность ответственного за обеспечение пожарной безопасности здания или сооружения любого сотрудника.

Ответственное лицо должно соответствовать квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством РФ, и (или) профессиональным стандартам (при наличии) (пройти соответствующее обучение).

Федеральный закон от 24 сентября 2022 № 370-ФЗ