Минздрав России с сентября 2025 года планирует изменить порядок формирования больничных листов.
Минздрав России с сентября 2025 года планирует изменить порядок формирования больничных листов.
Минздрав России с сентября 2025 года планирует изменить порядок формирования больничных листов.
Соответствующий проект поправок к приказу Минздрава от 23 ноября 2021 года № 1089н «Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа
на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством РФ» (ID проекта:<152081) размещён на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов.
Одна из самых заметных поправок касается ограничений. В документе предложено лимитировать тремя днями больничные для граждан, которые признавались нетрудоспособными больше четырёх раз за полгода. Продление станет возможным только по решению врачебной комиссии.
Исключения сделают для тех, кто оформляет лист нетрудоспособности по уходу за больными родственниками, проходит медицинскую реабилитацию, болен социально значимыми заболеваниями и заболеваниями, требующими медицинской помощи методом заместительной почечной терапии.
Предполагается, что такие нововведения позволят выявить работников с симптомами серьёзных заболеваний на ранней стадии, а также сократят число «мнимых» больных.
Есть и другие изменения. Обзор поправок в формате «было — стало» приводим в таблице 1.
Таблица 1. Обзор некоторых планируемых изменений в приказ Минздрава России от 23 ноября 2021 года № 1089н
Норма |
Действующая редакция |
Редакция с учётом возможных поправок |
Пункт 2 Приложения к приказу «Условия и порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством РФ» |
Формирование (выдача) листков нетрудоспособности осуществляется юрлицами независимо от организационно-правовой формы (или ИП), имеющими в соответствии с законодательством РФ о лицензировании лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности. |
Формирование (выдача) листков нетрудоспособности осуществляется медицинскими организациями, имеющими в соответствии с законодательством РФ о лицензировании лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности. |
Пункт 20 Приложения к приказу «Условия и порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством РФ» |
При лечении заболеваний, профессиональных заболеваний, травм (в том числе полученных вследствие несчастного случая на производстве), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, лечащий врач единолично формирует листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно. Фельдшер либо зубной врач единолично формирует листки нетрудоспособности сроком до 10 календарных дней включительно. |
При лечении заболеваний, профессиональных заболеваний, травм (в том числе полученных вследствие несчастного случая на производстве), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, лечащий врач единолично формирует листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно. Фельдшер либо зубной врач единолично формирует листки нетрудоспособности сроком до 10 календарных дней включительно. Гражданам, которые за 6 месяцев, предшествующих дате фактического обращения, признавались нетрудоспособными 4 и более раз по всем случаям нетрудоспособности (за исключением случаев ухода за больным членом семьи, медицинской реабилитации, получения гражданами медицинской помощи при социально значимых заболеваниях и заболеваниях, требующих медицинской помощи методом заместительной почечной терапии) листок нетрудоспособности формируется сроком до 3 календарных дней. |
Абзац второй пункта 68 Приложения к приказу «Условия и порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством РФ» |
При заполнении раздела листка нетрудоспособности «ЗАПОЛНЯЕТСЯ ВРАЧОМ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ» медицинской организацией: в поле листка нетрудоспособности «номер ЭЛН» вносится номер листка нетрудоспособности, полученный из федеральной государственной информационной системы «Единая интегрированная информационная система «Соцстрах» Фонда пенсионного и социального страхования РФ. |
При заполнении раздела листка нетрудоспособности «ЗАПОЛНЯЕТСЯ ВРАЧОМ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ» медицинской организацией: в поле листка нетрудоспособности «номер ЭЛН» вносится номер листка нетрудоспособности, полученный из государственной информационной системы «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере» Фонда пенсионного и социального страхования РФ. |
Абзацы с пятнадцатого по двадцать пятый пункта 68 Приложения к приказу «Условия и порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством РФ» |
До 1 сентября 2022 года при заполнении поля листка нетрудоспособности «Причина нетрудоспособности» в поле листка нетрудоспособности «код» указывается соответствующий двухзначный код: 01 — заболевание; 02 — травма; 03 — карантин; 04 — несчастный случай на производстве и его последствия; 05 — отпуск по беременности и родам; 06 — протезирование в стационаре; 07 — профессиональное заболевание или его обострение; 08 — лечение в санаторно-курортной организации; 10 — иное состояние (отравление, проведение сложных урологических, гинекологических, проктологических и других исследований, манипуляций, процедур, медицинских вмешательств); 11 — заболевание, указанное в пункте 1 Перечня социально значимых заболеваний, утвержденного постановлением Правительства РФ от 1 декабря 2004 года № 715 «Об утверждении перечня социально значимых заболеваний и перечня заболеваний, представляющих опасность для окружающих». |
Утрачивают силу |
Пятый и шестой абзацы пункта 70 Приложения к приказу «Условия и порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством РФ» |
При заполнении полей листка нетрудоспособности бюро МСЭ: До 1 сентября 2022 года при установлении степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в поле «Установлена/изменена группа инвалидности» указывается код «9 — Установлена утрата профессиональной трудоспособности». Код «9 — Установлена утрата профессиональной трудоспособности» проставляется в листке нетрудоспособности только при причинах нетрудоспособности «04 — несчастный случай на производстве или его последствия» и «07 — профессиональное заболевание или его обострение». |
Утрачивают силу |
Поправки могут вступить в силу с 1 сентября 2025 года. Срок действия приказа предусмотрен до 1 января 2027 года.
Заработная плата: последние изменения, особенности расчета, налоги и взносы в 2025 году
На курсе слушатели узнают о самых важных изменениях законодательства 2024-2025 годов по расчетам с персоналом: прогрессивная ставка НДФЛ, изменения в стандартных и социальных вычетах, новый порядок удержания НДФЛ, новый порядок исчисления и уплаты страховых взносов, новые формы отчетности и сроки уплаты налогов и взносов, новый порядок назначения и выплаты пособий.
Режим труда и отдыха согласно ТК РФ, является обязательным условием трудового договора. Грамотное регулирование рабочего времени является необходимым условием отношений между работниками и работодателем в рамках различных режимов рабочего времени.
Вы сможете выбрать только актуальные для вас темы.