Право

Законы, которые вступят в силу в июле 2024 года, касаются оплаты ЖКХ, безопасности денежных переводов, кредитования, процедуры банкротства, госпошлин, ответственности в рамках антитеррористической защищённости.

Технологии стремительно меняют привычные модели ведения бизнеса и договорных отношений. Одним из революционных решений является смарт-контракт. Он открывает мир, где соглашения заключаются без посредников, процессы автоматизированы, прозр

Драгоценные металлы (ДМ) и драгоценные камни (ДК) организации могут использовать в различных направлениях хозяйственной деятельности — для изготовления драгоценных изделий, в составе оргтехники, оборудования, приборов

Минприроды Приказом от 13 декабря 2023 года № 825 изменило правила учёта отходов для организаций и ИП, ведущих деятельность в области обращения с отходами, учёта образовавшихся, обработанных, утилизированных, обезвреженных, переданных другим л

Законы, которые вступят в силу в июне 2024 года, коснутся единых пособий, налоговых режимов, экспорта отдельных товаров, требований к НКО, въезда в РФ иностранных граждан, маркировки товаров.

В Госдуму внесли законопроект (№ 625769-8) «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации».

Поправки предусматривают установление дополнительных гарантий трудовых прав граждан.

Какие объекты можно строить на землях сельскохозяйственного назначения, в каких случаях можно ли возвести жилой дом на садовом участке для постоянного проживания? Строительство капитальных объектов разрешено далеко не на всех землях. Важно раз

Любая сфера деятельности на земельном участке должна соответствовать установленному виду разрешённого использования (ВРИ).

С 3 мая 2024 года вступает в силу Федеральный закон от 22 апреля 2024 № 86-ФЗ «О внесении изменений в Кодекс РФ об административных правонарушениях».

Учёт древесины, сделок с ней, а также со многими видами изделий из древесины регулируются государством. В целях обеспечения пользовательского учёта древесины функционирует единая государственная автоматизированная инфо

Около четверти российских работодателей столкнулись с новым явлением, связанным с поведением молодых сотрудников. Они распоряжаются рабочим временем по своему усмотрению, хотят брать на себя лишь те задачи, которые им интересны, могут легко по