Право

Законодательные новинки ноября 2024 года затронут процедуры воинского учёта, кредитования, банкротства и майнинга, коснутся деятельности блогеров, депутатов, признанных иноагентами, госконтроля сфере образования.

Перечень индикаторов риска, который используется в целях назначения внеплановой проверки инспектором, утверждён Приказом Минтруда России от 30 ноября 2021 года № 838н. Этот документ периодически обновляется.

С 5 октября 2024 года действуют новые размеры пошлин за совершение юридически значимых действий, связанных с выдачей патентов, госрегистрацией и предоставлением исключительных прав и других подобных операций, предусмотренных Постановлением Пра

Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) присваивают при впервые осуществляемых действиях по постановке физлица на учёт в налоговом органе по предусмотренным НК РФ основаниям.

С 21 октября 2024 года вступят в силу поправки в КоАП, предусмотренные Федеральным закон от 22 июля 2024 № 192-ФЗ. Они затронут сроки давности по административным делам, также скорректированы полномочия полиции по административным пр

Законодательные новинки октября 2024 года затронут денежные выплаты, налоги, механизм расчёта утильсбора, правила ОСАГО, доступ к информации, авторские права и ряд других сфер.

С 1 сентября 2024 года вступили в силу положения законодательных актов, предусматривающие изменения в сфере отношений, связанных с драгоценными металлами (ДМ) и драгоценными камнями (ДК).

В сентябре 2024 года вступит в силу большой комплекс изменений. Они затронут образовательные учреждения, трудовые отношения, долевое строительство, сферу ЖКХ, судебные пошлины, субсидии и многие другие сферы.

1 сентября 2024 года заканчивается переходный период по использованию машиночитаемых доверенностей (МЧД).

Технологии стремительно меняют привычные модели ведения бизнеса и договорных отношений. Одним из революционных решений является смарт-контракт. Он открывает мир, где соглашения заключаются без посредников, процессы автоматизированы, прозр

В августе 2024 года был принят Федеральный закон от 08.08.2024 № 268-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации».

Трудоустройство иностранного сотрудника имеет свои особенности и сложности. Работодателю необходимо руководствоваться не только трудовым, но ещё и миграционным законодательством. Нарушения могут привести к различным штрафным санкциям.