Главная медсестра: руководство сестринским коллективом, планирование, организация, учет, контроль. Новые требования по внутреннему контролю качества и безопасности медицинской деятельности и лекарственному обеспечению

  • Курс повышения квалификации
Формат обучения:   
Открытая дата

В программе курса рассматриваются изменения в нормативно-правовой базе, регулирующие сестринскую деятельность. Разбираются практические нюансы обязанностей главной медсестры: руководство сестринским коллективом, планирование, организация, учет, контроль в текущей работе. Разъясняются новые требования по внутреннему контролю качества и безопасности медицинской деятельности и лекарственному обеспечению, сложные вопросы организации и оплаты труда сестринского персонала.

3 дня
24 академических часа
Удостоверение

Есть вопросы? Свяжитесь с нами или позвоните по телефону (495) 698-63-64

Вид обучения

Курс повышения квалификации

Формат обучения

Дневной 39 500 руб.
Срок обучения — 3 дня
Продолжительность обучения — 24 часа

Дата и время

Открытая дата

Место проведения

г. Москва, ул. Золотая, д. 11, бизнес-центр «Золото», 5 этаж. Всем участникам высылается подробная схема проезда на семинар.


Документы по окончании обучения

Удостоверение
Образец Удостоверения о повышении квалификации Москва
По итогам обучения слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию по программе обучения, получают Удостоверение о повышении квалификации в объеме 24 часов (в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности, выданной Департаментом образования и науки города Москвы).

Что входит в стоимость

Методический материал, кофе-паузы.

Для кого предназначен

Главных, старших медицинских сестер, руководителей, отвечающих за работу сестринского персонала.

Программа обучения

Роль руководителя, отвечающего за работу сестринского персонала, в деятельности медицинской организации. Полномочия. Ответственность.

Формирование системы внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности.

Перечень и анализ нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность главной медсестры:

  • Права, обязанности, ответственность.
  • Обзор изменений, нормативных актов, регулирующих оказание медицинской помощи.

Внутренний контроль качества и безопасности медицинской деятельности.

Практика внедрения организации внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в медицинских организациях.

Допуск к осуществлению медицинской деятельности, квалификационные требования:

  • Функциональные и должностные обязанности сестринского персонала в соответствии с профстандартом 02.069.
  • Аккредитация медицинских работников.
  • Подготовка и обучение сестринского персонала.
  • Непрерывное медицинское образование.
  • Независимая оценка квалификации медицинских работников.

Управление сестринской деятельностью:

  • Управление сестринскими процессами в системе менеджмента. Ежедневные сестринские процессы.
  • Формирование планов работы на месяц, на год.

Номенклатура дел и рабочая документация главной медицинской сестры:

  • Отчетность руководителя, отвечающего за работу сестринского персонала.
  • Примеры и образцы документации.
  • Анализ и планирование.

Медицинская информация и документация. Права пациентов в соответствии с законодательством:

  • Обеспечение сохранности врачебной тайны и конфиденциальности персональных данных пациента.
  • Ответственность за нарушение конфиденциальности персональных данных.

Стандарты и технологии практической деятельности медицинских сестер:

  • Сестринские стандарты.
  • Оценка качества сестринской помощи как основной части медицинской помощи.
  • Соблюдение порядков и стандартов медицинской помощи как критерий ее качества.
  • Независимая оценка качества.

Эффективное лекарственное обеспечение:

  • Изменения в законодательной базе.
  • Учет, контроль, приемка, хранение, списание медикаментов и расходных материалов, в том числе спиртосодержащих и наркотических препаратов.
  • Организационные схемы, мотивирующие рациональное использование медикаментов и расходных материалов.
  • Маркировка.
  • СОПы (стандартная операционная процедура).

Соблюдение санитарно-эпидемиологических требований и обеспечение инфекционной безопасности. Организация ЦСО.

Оплата и стимулирование труда сестринского персонала.

  • Оплата труда при совмещении профессий, расширении деятельности.
  • Перемещение, замещение, дежурства, стимулирующие выплаты, вредные условия труда.
  • Отпуска, командировки.
  • Дополнительные трудовые соглашения.
  • Изменение условий трудового договора, в том числе оплаты труда. Особенности переводов на другую работу.
  • Сложные вопросы найма и увольнения.

Управленческие и коммуникативные компетенции главной медсестры:

  • Эффективность руководства и управление сестринским коллективом.
  • Профилактика конфликтов и эмоционального выгорания.

Преподаватели

Преподаватель

Эксперт по внутреннему контролю качества и безопасности медицинской деятельности.

Преподаватель

Эксперт-практик, специализирующийся на развитии и обучении сестринского персонала.

Преподаватель

Медицинский юрист.

Заказать обратный звонок

×

Сайт УЦ Финконт использует cookies. Подробнее »

Продолжая работу с сайтом, Вы выражаете своё согласие на обработку Ваших персональных данных.

Отключить cookies Вы можете в настройках своего браузера.

http://www.finkont.ru/training/all/glavnaya-medsestra-rukovodstvo-sestrinskim-kollektivom-kurs-v-moskve/