Практические аспекты оценки профессиональных рисков как обязательная часть функционирования системы управления охраной труда в организации
Каждый работодатель вне зависимости от формы собственности, размера предприятия и вида экономической деятельности должен провести процедуру оценки и управления профессиональными рисками. Поскольку работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда, а оценка рисков – один из основных элементов системы. Это указано в статьях 209, 212, 214, 218 ТК РФ и пунктах 29, Типового положения о СУОТ, утвержденного приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 776н. Отсутствие в организации процедуры оценки профессиональных рисков исключает информацию о 90% опасностей, которым подвергаются работники в процессе трудовой деятельности. При внеплановых проверках и расследованиях несчастных случаев инспекторы ГИТ будут оценивать эффективность внедренной в организации системы управления охраной труда, в том числе и процедуру управления рисками.
Вид обучения
Формат обучения
Дата и время
Место проведения
г. Санкт-Петербург, Лиговский проспект, 266с1, Бизнес Центр Премьер Лига (3 очередь), 4 этаж, из лифта направо. Станции метро «Московские ворота», «Технологический институт», «Обводный канал».
Документы по окончании обучения
Образец Удостоверения о повышении квалификации Санкт-Петербург
Что входит в стоимость
Методический материал, кофе-паузы.Для кого предназначен
Специалистов в сфере охраны труда, риск-менеджеров, персонала по развитию.Цель обучения
Получить современные теоретические и практические знания и умения в курсе повышения квалификации по данной теме, повысить эффективность и надежность закупочных операций на предприятии; снизить риски некачественных поставок; предотвратить ошибки при выборе и оценке поставщиков.Особенности программы
Оценка рисков помогает снизить риск возникновения несчастных случаев и профзаболеваний на конкретном рабочем месте и выявить, какие меры по обеспечению безопасности на предприятии необходимо принимать в первую очередь; оценка рисков помогает повысить мотивацию работников соблюдать требования охраны труда, социальную защищенность персонала, а также обеспечить экологическую безопасность производства.
Программа обучения
Оценка профессиональных рисков. Цели, задачи, ключевые аспекты процесса управления производственными рисками в организации. Ответственность за не проведение оценки рисков.
Международные стандарты, законодательные и нормативно-правовые акты в области управления профессиональными рисками.
Порядок проведения оценки профессиональных рисков.
- Этапы. Последовательность.
Источники информации для идентификации опасностей.
- Классификатор источников опасностей. Этапы и методология выявления опасностей.
- Определения и анализ опасностей на рабочем месте: физические, химические, биологические, эргономические, психосоциальные факторы.
- Фактор риска несчастных случаев.
- Анкета для оценки психологической атмосферы на рабочем месте. Примеры.
ГОСТ 12.0.230.4-2018 Система стандартов безопасности труда (ССБТ).
- Системы управления охраной труда.
- Методы идентификации опасностей на различных этапах выполнения работ.
- Приказ Минтруда России от 31.01.2022 N 36"Об утверждении Рекомендаций по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей«.
- Приказ Минтруда от 29 октября 2021 года N 774н «Об утверждении общих требований к организации безопасного рабочего места».
Практикум: Идентификация опасностей для рабочего места.
Методы оценки рисков.
- Матричный метод, 5Х5, рейтинг уровней рисков.
- Метод Файна — Кинни. Метод «Оценка влияния человеческого фактора».
- FMEA-анализ.
- Метод Элмери.
- Карты наблюдений.
- Барометр безопасности.
- Интегральная оценка уровня риска и др.
- Карты идентификации опасностей и оценки рисков. Примеры.
ГОСТ 12.0.230.5-2018 Система стандартов безопасности труда (ССБТ).
Системы управления охраной труда.
- Методы оценки риска для обеспечения безопасности выполнения работ:
- Приказ от 28 декабря 2021 г. № 926 об утверждении рекомендаций по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков.
Практикум: Разработка Карт по оценке профессиональных рисков с использованием методов: Файна — Кинни, 5Х5.
Основные мероприятия для снижения рисков.
- Разработка мер по исключению и снижению уровней рисков.
- Применение инструмента «галстук-бабочка» для выявления корневых причин рисков.
- Разработка корректирующих мероприятий.
- Мониторинг и контроль реализации корректирующих мероприятий.
- Использование превентивных мер управления профессиональными рисками.
- Работа с персоналом по оценке и предотвращению опасностей. Уроки инцидентов. Примеры.
Практикум: Разработка корректирующих мероприятий для снижения рисков с использованием инструмента «галстук-бабочка».
Документирование процесса управления профессиональными рисками.
- ПОЛОЖЕНИЕ по идентификации опасностей и оценки рисков в области охраны труда.
- Перечень документации. Примеры.
- Поведенческий аудит безопасности (ПАБ) как эффективный инструмент управления рисками. Цели проведения поведенческого аудита.
- Категории наблюдения.
- Оценка наблюдений.
- Методика проведения беседы во время ПАБ.
- Форма отчетности. Примеры.
Обсуждение результатов. Обмен мнениями.
