Доступно в формате
онлайн-трансляции!
Перейти
Практические рекомендации по применению вахтового метода организации труда в 2025 году
Артикул: МС24378
С 2025 г. повысится не облагаемый НДФЛ размер суточных при разъездной работе и надбавок вахтовикам. На семинаре эксперты расскажут, как правильно оформить применение вахтового метода в организации, какими нормативными документами этот метод регулируется внутри организации, какие социальные гарантии и преимущества положены работникам-вахтовикам, как правильно оформить надбавки и компенсации при вахтовом методе работы. В рамках семинара рассматриваются спорные моменты и типичные ошибки работодателя при применении вахтового метода организации труда.
Вид обучения
Формат обучения
Дата и время
Место проведения
г. Москва, ул. Золотая, д. 11, бизнес-центр «Золото», 5 этаж. Всем участникам высылается подробная схема проезда на семинар.
Документы по окончании обучения
Образец сертификата об участии в семинаре Москва
Что входит в стоимость
Методический материал, кофе-паузы.
Для кого предназначен
Директоров по персоналу, руководителей и менеджеров отделов управления персоналом, руководителей отделов кадров, менеджер по кадровому делопроизводству, начальник ОТиЗ, экономистов по труду, бухгалтеров.Цель обучения
Рассмотреть особенности вахтового метода работы, изучить систему оплаты труда, применение районных коэффициентов к выплатам вахтовиков.
Результат обучения
В результате обучения участники:
- рассмотрят изменения трудового законодательства касательно применения вахтового метода организации труда на предприятиях и в компаниях, а также изменения, связанные с вахтовой надбавкой в 2025 году,
- проанализируют и разберут спорные моменты на конкретных примерах,
- получат практические рекомендации, как правильно оформить применение вахтового метода в организации, какими нормативными документами этот метод регулируется внутри организации,
- изучат проверенный порядок действий при внедрении вахтового метода организации труда на предприятии и в компании,
- изучат правила приема на работу вахтовиков: заключение трудового договора и внесение записи в трудовую книжку.
Программа обучения
День 1.
Вахтовый метод: нормативное регулирование. Основные понятия по вахтовому методу.
- Трудовое законодательство о вахтовом методе. Нормативные акты, регулирующих применение вахтового метода работ. Обзор изменений в ТК РФ 2024-2025 гг.
- Особенности организации работ при вахтовом методе.
- Необходимые регламентирующие документы (положение о вахтовом методе, положение об оплате, график работы, внутренний распорядок дня, положение об учете рабочего времени и т.д.).
- Локальные нормативно-правовые акты по регулированию вахтового трудового процесса.
- Обеспечение гарантий по проживанию и питанию вахтовиков.
- Нормативное регулирование вахтовой работы с учетом COVID-19.
Рабочее время и время отдыха при вахтовом методе. Учет рабочего времени.
- Продолжительность рабочего времени для разных категорий работников. Продолжительность рабочего времени. Продолжительность вахты. Продолжительность рабочей смены и междусменного отдыха, дни еженедельного отдыха, дни в пути. Междувахтовый отдых. График работы на вахте, правила составления графика.
- Порядок исчисления трудового стажа работников, работающих вахтовым методом.
- Особенности предоставления отпуска при работе вахтовым методом.
- Доплата за сверхурочную работу, работу в праздничные и выходные дни, за работу в ночное время. Норма рабочего времени. Производственный календарь. Суммированный учет рабочего времени.
- Учетный период при вахтовом методе организации работ.
Правила приема на работу вахтовиков. Трудовой договор.
- Трудовой договор с вахтовиком. Правила заполнения трудовой книжки.
- Порядок прохождения медицинских осмотров вахтовых работников. В каких случаях требуются психиатрическое освидетельствование. Ответственность за допуск к работе без медосмотров.
- Особенности привлечения иностранных работников (визовых и безвизовых): временно проживающих, временно пребывающих.
Гарантии и компенсации для лиц, работающих вахтовым методом в северных регионах.
- Правила применение районных коэффициентов и указания их в трудовых договорах и ЛНА.
- Северная надбавка и правила ее применения и указания в трудовой договоре и ЛНА.
- Продолжительность дополнительного отпуска за работу в северных регионах. Порядок определения стажа, дающего право на дополнительный отпуск.
День 2.
Оплата отпусков и больничных при работе вахтовым методом.
Порядок расчета НДФЛ и страховых взносов: новое с 2025 года.
Порядок расчета среднего заработка за время командировки.
Особенности расчета среднего заработка при суммированном учете рабочего времени: расчет ежегодного оплачиваемого отпуска, дополнительного отпуска и учебного отпуска.
Начисление отпускных и компенсаций за неиспользованный отпуск. Особенности начисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности при суммированном учете рабочего времени.
Расчет пособий по временной нетрудоспособности в период вахты и в период междувахтового отдыха.
Особенности оплаты труда, работающих по вахтовому методу. Гарантии и компенсации.
- Особенности оплаты труда при вахтовой организации в 2025 году.
- Гарантии и компенсации для работников, работающих вахтовым методом. Новые правила оплаты дороги вахтовикам с 1 марта 2023 года.
- Оплата труда: методика расчета заработной платы, оплаты за работу в праздничные и выходные дни, оплата сверхурочной работы, оплата дней междувахтового отдыха, оплата дней в пути. Надбавка за вахтовый метод работы — принятые важные изменения 2025 года.
- Новое в расчетах — требования ТК РФ.
Налогообложение при оплате проживания и организации питания вахтовиков.
Страховые взносы и НДФЛ с выплат иностранцам.
Преподаватели
Отзывы о прошедших мероприятиях
Благодарю за широкую и практичную программу.
Голубева А.О.
Ведущий специалист по компенсациям и льготам, Технологический Центр Бажен ООО
Все очень хорошо, понравилось. Лектор объясняет все очень подробно.
Комлева Е.Н.
Начальник отдела кадров, Центр обработки данных информационных технологий (ЦОДИТ) НПО ООО
Все доступно объяснили, понравилось. Интересными были многие аспекты.
Смирнова Н.С.
Бухгалтер-кадровик, ЭКОЙЛ ООО
Получила много новой информации.
Гаспарян А.Р.
Бухгалтер по заработной плате, МЕТА ООО
Было очень интересно. Преподаватель доступно и подробно осветила материалы. Интересным было многое не только по заявленной теме, параллельно были доп.материалы.
Лаврентьева Н.А.
Заместитель директора по персоналу, Группа ГМС УК (гидромашсервис) ООО
Очень интересный и подробный семинар, с полностью раскрытыми примерами применения данного метода на практике. Данная тема для нас новая, компания собирается переходить на вахтовый учет (рассматривают все плюсы и минусы внедрения).
Кунц Е.И.
Специалист отдела кадров, ИнвестСтрой ООО
Узнала много нового. Особенно интересным был вахтовый метод. Хотелось бы больше практических примеров.
Сергеева Е.В.
Бухгалтер, Транслом ООО
Материал изложен доступно для понимания, много практических примеров. Тема для нас абсолютно новая, поэтому нам все интересно.
Шубарина Н.А.
Бухгалтер, ИнвестСтрой ООО
Грамотно построенный курс. Очень полезный и интенсивный. Лектору огромное спасибо! Тема для меня была новой, поэтому курс был исчерпывающим.
Заплахова В.А.
Бухгалтер, ТРАНСОЙЛ ООО
Полно, объемно, кратко, по существу освещены все вопросы темы. Особенно интересной была тема о графике работы вахтовиков. Хотелось бы также разобрать пример графика: прямо показать по датам, как это высчитывается и с учетом отпуска.
Пестова С.В.
Главный бухгалтер, ООО "Ролт Энерго Сервис"
Материал был предоставлен в большом объеме по выбранной программе.
Каробушкина Т.М.
Заместитель главного бухгалтера, НАО «ПремьерСтройДизайн»
Четко, содержательно, в соответствии с заявленной темой. Особенно интересной была тема об организации вахтового метода, в соответствии с з-ов.
Шабалина Л.В.
Зам. ген. директора по управлению персоналом, НАО «ПремьерСтройДизайн»
Программа достаточно организована. Особенно интересным было практическое применение. Хотелось бы получить практическое пособие в виде готовых графиков, табелей, картинок.
Алиева Н.М.
Начальник отдела кадров, НАО «ПремьерСтройДизайн»
Программа информативна, актуальна, полезна. Особенно была интересна оценка рисков и последствий внедрения. Судебная практика. На данном этапе информация исчерпывающая.
Сарычев С.Н.
Зам. генерального директора по экономике и финансам, НАО «ПремьерСтройДизайн»
Доступно, очень объемно. Все понравилось. Особенно были интересны последние изменения в законодательстве.
Овинова П.П.
Заместитель начальника отдела кадров, НАО «ПремьерСтройДизайн»
Доступная, информативная подача материала. Особенно были интересны практические рекомендации.
Некрасова М.А.
Менеджер по персоналу, ООО «БС Холдинг»
Было интересно, познавательно, много примеров из жизни. Было новое все, так как наша компания впервые столкнулась с вахтой. Хотелось бы, наверное, услышать больше примеров из практики.
Лопухова С.А.
Бухгалтер по расчету заработной платы, ООО «Интеркомп Аутсорсинг»
Для меня программа является познавательной и интересной. Помимо теории большое внимание уделялось рассмотрению примеров из практики. Особенно интересным было рассмотрение большого количества практических ситуаций. Также радует большое количество рассмотренного материала.
Моисеенко М.А.
Специалист по кадрам, АО "Каспийский Трубопроводный Консорциум-Р"
Как новичок в вахтовом методе работы, узнала много новой, полезной информации. Спасибо.
Страхова М.А.
Специалист по кадрам, ООО «Камминз»
Программа рассчитана на любой уровень слушателя.
Старинский Д.В.
Начальник ГТПЛНО СТПЛ УМТОиЭ, АО ВТБ Лизинг
Интересно, познавательно. Узнала нюансы и особенности организации и оплаты работы на вахте.
Рыбакова М.А.
Ведущий специалист по персоналу и оплате труда, ООО «Строительно-монтажный трест НЛМК»
Программа была полностью раскрыта, с хорошими практическими примерами. Интересно было узнать о междувахтовом отпуске: особенности расчета и применение.
Кинг А.В.
Администратор по планированию графика вахт и отпусков вахтового персонала, Эксон Нефтегаз Лимитед
Масса примеров и информации. Узнали много нового.
Белогуб С.Я.
Заместитель главного бухгалтера по налогам и заработной плате, ООО «ИНЖИКОМ»
Все понравилось, было интересно.
Матвеева С.А.
Начальник ОК, ООО "Ависта Сервис"
Очень полезны были рекомендации преподавателя во второй и третий день обучения. Интересно было получить практические рекомендации по конкретным ситуациям в нашей организации.
Сушенцова И.В.
Специалист отдела по управлению персоналом, Эксон Нефтегаз Лимитед