Корпоративный юрист
Артикул: МС24523
Изучение программы обучения корпоративного юриста становится всё более актуальным в современных условиях, когда бизнес-право и корпоративное регулирование играют ключевую роль в функционировании компаний. Современные требования к компаниям включают соблюдение не только юридических, но и этических норм, что требует соответствующей подготовки юристов.
Вид обучения
Формат обучения
Документы по окончании обучения
Удостоверение о повышении квалификации в объеме 72 часов (в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности, выданной Департаментом образования и науки города Москвы).Что входит в стоимость
Доступ к информационно-образовательной среде, методический материал.Для кого предназначен
Руководителей и юристов юридических департаментов (отделов, служб), организаций, холдингов, корпораций; корпоративных юристов, корпоративных секретарей акционерных обществ в любых отраслях экономики.Цель обучения
Усовершенствование и формирование профессиональных компетенций в сфере корпоративного права.Особенности программы
Заочная (дистанционная) форма обучения позволяет любому слушателю без отрыва от работы, без финансовых и временных затрат на командировки получить полный объем знаний по теме обучения и документ о повышении квалификации. Достаточно наличия компьютера с доступом в Интернет, без дополнительных программ и настроек.
По итогам обучения слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию, получают Удостоверение о повышении квалификации по программе дополнительного профессионального образования (Лицензия на право ведения образовательной деятельности выдана Департаментом образования и науки города Москвы).
Преимущества программы:
- Возможность самостоятельно проверить свои знания и вернуться к изучению наиболее сложных вопросов в любое удобное для слушателя время.
- Платформа для дистанционного обучения не требует специальных знаний, загружается в обычный браузер и работает без установки дополнительных программ.
- Возможность совмещения обучения и работы.
Программа обучения состоит из 4 модулей.
Продолжительность изучения программы составляет 72 академических часа.
Cрок обучения - 3 недели.
Результат обучения
В результате обучения участники:
- Ознакомятся с общими положениями корпоративного права и актуальными требованиями законодательства.
- Рассмотрят ключевые вопросы корпоративного управления.
- Будут знать порядок реорганизации коммерческих корпораций.
- Освоят методы защиты прав и законных интересов участников корпоративных отношений.
Программа обучения
Модуль 1. Общие положения корпоративного права.
Тема 1.1. Актуальные вопросы современного корпоративного законодательства.
Тема 1.2. Основные корпоративные процедуры, требующие юридического сопровождения.
Тема 1.3. Юридическое сопровождение одобрения крупных сделок и сделок с заинтересованностью.
Тема 1.4. Корпоративные договоры и соглашения.
Тема 1.5. Корпоративный учет, правила внедрения и оформления корпоративных стандартов в компании.
Тема 1.6. Понятие и виды корпоративных правоотношений.
Модуль 2. Корпоративное управление.
Тема 2.1. Правовое регулирование корпоративного управления и контроля.
Тема 2.2. Законодательные требования к порядку созыва и проведения общего собрания в корпорации.
Тема 2.3. Особенности управления и контроля в корпоративных предпринимательских объединениях.
Тема 2.4. Содержание и задачи Кодекса корпоративного управления.
Тема 2.5. Внедрение цифровых технологий в процессы корпоративного управления.
Модуль 3. Ликвидация и реорганизация юридических лиц.
Тема 3.1. Общие вопросы реорганизации и ликвидации хозяйственных обществ.
Тема 3.2. Реорганизация коммерческих корпораций: понятие, основания и формы.
Тема 3.3. Порядок реорганизации коммерческих корпораций.
Тема 3.4. Прекращение недействующего юридического лица: основания, порядок и правовые последствия.
Модуль 4. Защита прав и законных интересов участников корпоративных отношений.
Тема 4.1. Защита прав участников корпоративных отношений, взыскания убытков с исполнительного органа корпорации.
Тема 4.2. Процессуальные особенности рассмотрения корпоративных споров.
Тема 4.3. Особенности банкротства корпоративных организаций.
Тема 4.4. Претензионно-исковая работа в организации. Эффективная защита прав в суде.