Специалист договорного отдела
Артикул: МС24522
Правильно разработанный договорный регламент лежит в основе эффективной договорной работы любой организации. Налаженная договорная деятельность может предотвратить ненужные ошибки и недоразумения, которые оттягивают на себя людские и финансовые ресурсы. Кроме того, она поможет избежать многих судебных споров. Договорная работа ставит перед сотрудником целый комплекс задач, от правильности решения которых зависит деятельность компании в целом. Программа обучения охватывает весь спектр вопросов, связанных с договорной работой, поэтому будет полезен как юристам, так и специалистам других отделов и служб компании.
Вид обучения
Формат обучения
Документы по окончании обучения
Образец Удостоверения о повышении квалификации Москва
Что входит в стоимость
Доступ к информационно-образовательной среде, методический материал.Для кого предназначен
Юристов, руководителей юридических отделов, специалистов по договорной работе, специалистов по закупкам.Цель обучения
Усовершенствование и формирование профессиональных компетенций в сфере договорной работы.Особенности программы
Заочная (дистанционная) форма обучения позволяет любому слушателю без отрыва от работы, без финансовых и временных затрат на командировки получить полный объем знаний по теме обучения и документ о повышении квалификации. Достаточно наличия компьютера с доступом в Интернет, без дополнительных программ и настроек.
По итогам обучения слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию, получают Удостоверение о повышении квалификации по программе дополнительного профессионального образования (Лицензия на право ведения образовательной деятельности выдана Департаментом образования и науки города Москвы).
Преимущества программы:
- Возможность самостоятельно проверить свои знания и вернуться к изучению наиболее сложных вопросов в любое удобное для слушателя время.
- Платформа для дистанционного обучения не требует специальных знаний, загружается в обычный браузер и работает без установки дополнительных программ.
- Возможность совмещения обучения и работы.
Программа обучения состоит из 5 модулей.
Продолжительность изучения программы составляет 72 академических часа.
Cрок обучения - 3 недели.
Результат обучения
В результате обучения участники:
- Ознакомятся с актуальными вопросами законодательства в сфере договорного права.
- Освоят требования к договорам, организации договорной работы.
- Изучат требования к форме и содержанию договора.
- Рассмотрят сроки исполнения обязательства и сроки действия договора.
Программа обучения
Модуль 1. Специалист договорного отдела.
Тема 1.1. Договорная работа: принципы, требования, законодательство.
Тема 1.2. Построение договорной работы внутри организации.
Тема 1.3. Способы организации договорной работы.
Тема 1.4. Договорный отдел организации.
Тема 1.5. Регламентация работы договорного отдела.
Тема 1.6. Переход на электронный оборот при работе с документами.
Модуль 2. Структура договора.
Тема 2.1. Требования к форме и содержанию договора.
Тема 2.2. Предмет договора.
Тема 2.3. Составление договора, формирование круга прав и обязанностей сторон, мер ответственности, иных условий договора.
Тема 2.4. Порядок заключения договора.
Тема 2.5. Порядок изменения и расторжения договора.
Модуль 3. Сроки исполнения обязательства и сроки действия договора.
Тема 3.1. Значение сроков в договорной работе и последствия их отсутствия в договоре.
Тема 3.2. Различия сроков действия договора и сроков исполнения обязательства.
Тема 3.3. Начальные и конечные сроки исполнения обязательств по договору.
Тема 3.4. Привязка сроков к наступлению определенного события.
Модуль 4. Проверка потенциальных контрагентов.
Тема 4.1. Юридические и экономические цели проверки.
Тема 4.2. Выявляемые риски.
Тема 4.3. Средства проведения проверки.
Тема 4.4. Анализ доверенностей и иных документов контрагента.
Модуль 5. Контроль исполнения и ответственность по договорам.
Тема 5.1. Общие принципы исполнения обязательств.
Тема 5.2. Срок и место исполнения обязательств.
Тема 5.3. Обеспечение исполнения договорных обязательств: залог, независимая гарантия, задаток, удержание, неустойка и иные.
Тема 5.4. Контроль исполнения условий договора.
Тема 5.5. Претензионный порядок. Введение новых требований относительно претензионного порядка.