БУРМИСТРОВА Наталья Олеговна
Психолог, HR-эксперт, методолог HR-технологий по оценке, мотивации и развитию персонала, автор книг в области HR, действующий практик. Сфера профессиональных интересов: Построение эффективной системы обучения персонала предприятия. Работа с молодыми кадрами, профориентационная работа. Кадровый резерв предприятия, планирование карьеры. Построение системы наставничества на предприятии. Мониторинг и оценка результатов деятельности в области работы с персоналом. Социально-психологические аспекты работы с персоналом. Нормативное и документационное сопровождение работы по управлению и развитию персонала.
Семинары - курсы преподавателя
Навыки оперативного руководства: развитие ключевых компетенций руководителя
Решение кадрового вопроса в период дефицита кадров
Психология управления для руководителей
Успешный руководитель: развитие управленческих навыков, приемов и компетенций
Наставничество на производстве: как организовать эффективную систему передачи знаний на предприятии
Менеджер по обучению: организация системы обучения и развития персонала в компании
Практический курс для руководителей структурных подразделений: эффективное управление структурным подразделением. Создание работоспособной команды
Обучение персонала на производстве: как организовать эффективное обучение рабочих
Инструменты эффективного управления, повышения личной эффективности и профилактики профессионального выгорания
Универсальный HR курс: кадровое дело, поиск, подбор и адаптация, обучение и оценка персонала
Как достигать максимальных результатов: развитие управленческих навыков и личной эффективности руководителя
Работа с кадровым резервом: инструмент покрытия потребности в квалифицированных кадрах
Управление персоналом организации: современные стратегии, технологии и методы
Работа с кадровым резервом: инструмент покрытия потребности в квалифицированных кадрах
Подпишитесь, чтобы не пропустить интересные мероприятия и получите подарок на почту!
Вы сможете выбрать только актуальные для вас темы.