Специалист административно-хозяйственной деятельности
Артикул: МС23683
В современном мире, где конкуренция и динамика рынка постоянно возрастают, специалисты в области административно-хозяйственной деятельности играют ключевую роль в обеспечении эффективного функционирования организаций. Они отвечают за планирование, координацию и контроль различных аспектов деятельности, таких как финансы, ресурсы, персонал и операционные процессы. С развитием технологий и изменением бизнес-моделей требования к специалистам в этой области также изменяются. Сегодня они должны обладать не только классическими административными навыками, но и быть гибкими, адаптивными к новым технологиям и способам работы. Это включает в себя умение работать с цифровыми инструментами, анализировать данные, принимать стратегические решения и эффективно взаимодействовать с разнообразными командами и заинтересованными сторонами. Таким образом, обучение специалистов в области административно-хозяйственной деятельности остаётся актуальным и востребованным, поскольку это позволяет организациям эффективно управлять своими ресурсами, достигать поставленных целей и успешно адаптироваться к изменяющимся условиям рынка.
Вид обучения
Формат обучения
Документы по окончании обучения
Образец Диплома о профессиональной переподготовке
Что входит в стоимость
Доступ к информационно-образовательной среде, методический материал.Для кого предназначен
Управляющих финансово-экономической и административной деятельностью, руководителей подразделений (управляющих) на транспорте, руководителей служб по снабжению, распространению товаров и аналогичным видам деятельности, закупщиков, организаторов конференций и других мероприятий, агентов по операциям с недвижимостью и другой собственностью, административного и иного исполнительного среднетехнического персонала, служащих, занятых учетом, приемом и выдачей товаров на складе, служащих по транспортным перевозкам.Цель обучения
Получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности в сфере административно-хозяйственно деятельности.Особенности программы
Заочная (дистанционная) форма обучения позволяет любому слушателю без отрыва от работы, без финансовых и временных затрат на командировки получить полный объем знаний по теме обучения и документ о профессиональной переподготовке. Достаточно наличия компьютера с доступом в Интернет, без дополнительных программ и настроек.
По итогам обучения слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию, получают Диплом о профессиональной переподготовке по программе дополнительного профессионального образования (Лицензия на право ведения образовательной деятельности выдана Департаментом образования и науки города Москвы).
Слушатели получат доступ к изучению материалов с использованием электронных образовательных технологий: наглядным презентациям, учебным пособиям, лекциям, тестам.
Преимущества программы:
- Регулярная актуализация и систематизация изучаемого материала в области действующего законодательства.
- Возможность самостоятельно проверить свои знания и вернуться к изучению наиболее сложных вопросов в любое удобное для слушателя время.
- Платформа для дистанционного обучения не требует специальных знаний, загружается в обычный браузер и работает без установки дополнительных программ.
Программа обучения состоит из 7 модулей.
Аттестация представляет собой выполнение аттестационной работы и прохождение тестирования и стажировки.
Продолжительность изучения программы составляет 252 академических часа.
Cрок обучения - 6 недель.
Результат обучения
Планируемые результаты обучения:
- получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности в области административно-хозяйственная поддержки и сопровождения деятельности организации.
- получение знаний и умений, входящих в компетенцию руководителей и специалистов, выполняющих трудовые функции по обеспечению работников расходными материалами, товарами, оборудованием и услугами для создания оптимальных условий труда, организации деловых поездок работников, обеспечения корпоративных и деловых мероприятий, материально-техническому и документационному сопровождению работы транспорта организации в целях обеспечения ее деятельности, материально-техническому и документационному сопровождению процесса управления недвижимостью организации, организации рабочего пространства, создание и обеспечение оптимальных условий выполнения трудовых функций работниками, организации процессов перевозки работников, доставки грузов и управление корпоративным транспортом.
Программа обучения
Модуль 1: Введение в административно-хозяйственную деятельность.
Тема 1.1. Определение ключевых понятий и принципов.
Тема 1.2. История и развитие области.
Тема 1.3. Роль и функции административно-хозяйственных специалистов.
Модуль 2: Управление ресурсами.
Тема 2.1. Финансовое управление и бюджетирование.
Тема 2.2. Управление временем и планирование.
Тема 2.3. Управление человеческими ресурсами: подбор, обучение, мотивация персонала.
Модуль 3: Основы менеджмента организации.
Тема 3.1. Основные функции менеджмента: планирование, организация, руководство, контроль.
Тема 3.2. Типы организационных структур и их особенности.
Тема 3.3. Процессы принятия решений в управлении организацией.
Тема 3.4. Коммуникация и межличностные отношения в организации.
Тема 3.5. Теории мотивации и их применение в управлении персоналом.
Тема 3.6. Разработка бизнес-стратегии и операционного плана.
Тема 3.7. Управление изменениями в организации.
Модуль 4: Управление административно-хозяйственной деятельностью.
Тема 4.1. Руководство работой по административно-хозяйственному обслуживанию предприятия, учреждения, организации или их подразделений.
Тема 4.2. Организация закупки и приобретения товаров, оборудования и услуг в целях эксплуатации и обслуживания объектов недвижимости организации.
Тема 4.3. Организация размещения работников, зонирование и обеспечение эффективного использования помещений.
Тема 4.4. Руководство и управление обслуживающим персоналом.
Тема 4.5. Организация и контроль материально-технического обеспечения деятельности работников организации.
Тема 4.6. Организация корпоративных и деловых мероприятий.
Модуль 5: Правовое обеспечение административно-хозяйственной деятельности.
Тема 5.1. Основы государственного управления в сфере хозяйственной деятельности.
Тема 5.2. Работа с правовой документацией.
Тема 5.3. Законодательство о труде и трудовые отношения.
Тема 5.4. Требования охраны труда и пожарной безопасности.
Модуль 6: Складской учет.
Тема 6.1. Правила складского учета.
Тема 6.2. Правила составления материальных отчетов движения ТМЦ и первичных документов.
Тема 6.3. Правила хранения исходной и текущей документации на поставку, учет и выдачу ТМЦ.
Тема 6.4. Порядок учета, приемки, выдачи и списания ТМЦ.
Тема 6.5. Стандарты и технические условия на хранение, использование и эксплуатацию ТМЦ.
Тема 6.6. Правила проведения инвентаризации.
Модуль 7: Документационное обеспечение управления организацией.
Тема 7.1. Введение в документационное обеспечение управления организацией.
Тема 7.2. Роль документации в управлении организацией.
Тема 7.3. Типы документов в управлении организацией.
Тема 7.4. Процессы создания, хранения и обновления документов.
Тема 7.5. Правовые аспекты документации в организации.
Тема 7.6. Системы документооборота и их роль в управлении.
Тема 7.7. Автоматизация документооборота и электронная архивация.