Семинары и курсы для менеджера по персоналу

Внутренний аудитор Бухгалтер Начинающий бухгалтер Профессиональный бухгалтер Специалист по налогообложению Налоговый консультант Экономист по труду и заработной плате Экономист Финансовый контролер Финансовый аналитик Бизнес-аналитик Банковский служащий Менеджер по развитию Менеджер по маркетингу Менеджер по рекламе Менеджер проектов PR-менеджер Специалист по информационным технологиям Менеджер по логистике Менеджер склада Экспедитор Менеджер по ВЭД Менеджер по продажам Менеджер по тендерам Специалист тендерного отдела Контрактный управляющий Сотрудник контрактной службы Менеджер по закупкам Специалист по закупкам Помощник руководителя Офис-менеджер Секретарь Архивариус Делопроизводитель Рекрутер Менеджер по персоналу Менеджер по подбору персонала Менеджер по обучению и развитию персонала Менеджер по кадровому делопроизводству Юрист Специалист по охране труда Специалист по безопасности Госслужащий Работник культуры Медицинский работник Специалист в сфере ЖКХ Энергетик Бригадир на производстве Мастер производства Инженер Инженер по качеству Менеджер по качеству Инженер по стандартизации Специалист по стандартизации Технолог Инженер-программист Инженер по эксплуатации Инженер-нормоконтролер Метролог Архитектор Застройщик Планировщик Проектировщик Кадастровый инженер Специалист по земельным вопросам Специалист по недвижимости
Семинар

Как организовать работу с персональными данными в компании: новые требования законодательства, ответственность за несоблюдение, претензии Роскомнадзора

C 30 мая 2025 г. значительно ужесточена административная ответственность, включая оборотные штрафы, за утечки персональных данных, с 11 декабря 2024 г. введена уголовная ответственность за незаконное использование неправомерно полученных персональных данных. На семинаре слушатели рассмотрят основные нововведения, особенности получения согласия на обработку персональных данных, новые правила трансграничной передачи данных и биометрической идентификации/аутентификации, вопросы договорного оформления поручения на обработку персональных данных, предотвращение утечек данных, основные нарушения и меры ответственности.
Москва  |  31 марта 2025 •••
23 900 ₽
Курс повышения квалификации

Персональные данные в трудовых отношениях: новые требования к организации защиты персональных данных в 2025 году

В марте 2025 году вступают в силу изменения в КОАП, значительно увеличивающие размеры штрафов за нарушение правил обработки персональных данных. На курсе рассматриваются актуальные изменения законодательства, новые требования и обязанности оператора с учетом последних изменений, распространенные нарушения в работе с персональными данными сотрудников. Слушатели курса также узнают о кардинально изменившейся судебной практике и последних разъяснениях Роскомнадзора по вопросам обработки персональных данных.
Санкт-Петербург  |  7 - 9 апреля 2025 •••
49 800 ₽
Курс повышения квалификации

Социальная политика организации: тенденции C&B, реализация корпоративных социальных программ, корпоративное управление как ESG-принцип

В программе курса рассматриваются актуальные вопросы социальной ответственности бизнеса, реализации корпоративных социальных программ и интеграции принципов устойчивого развития в корпоративное управление.
Санкт-Петербург  |  9 - 11 апреля 2025 •••
41 000 ₽
Курс повышения квалификации

Наставничество на производстве: как организовать эффективную систему передачи знаний на предприятии

В современных условиях дефицита кадров на предприятиях, наставничество занимает важное место и считается одним из наиболее эффективных инструментов обучения персонала на производстве. С 1 марта 2025 г. в ТК РФ начнет действовать новая статья — 358.1, она официально закрепляет понятие «наставничество в сфере труда», регламентирует порядок оформления и оплаты наставничества. На курсе дается практический инструментарий и подробный алгоритм действий построения эффективной системы наставничества на предприятии, инструменты оценки эффективности и необходимые мероприятия по поддержке, контролю и коррекции системы наставничества, а также разбираются новации в трудовых отношениях с наставниками с 1 марта 2025 г.
Санкт-Петербург  |  9 - 11 апреля 2025 •••
51 600 ₽
Курс повышения квалификации

Практикум по автоматизации кадрового делопроизводства в программе 1С: ЗУП

В процессе обучения на курсе, слушатели получат практические навыки ведения кадрового делопроизводства в программе 1С: ЗУП ПРОФ, начиная с настроек кадровой политики организации, составления графиков работы и штатного расписания, формирования приказов по кадровому составу, ведения воинского учета и заканчивая настройками собственных вариантов отчетов.
Санкт-Петербург  |  14 - 16 апреля 2025 •••
49 800 ₽
Семинар

Практикум по автоматизации воинского учета в программе 1С: ЗУП

На семинаре участники получат практические навыки ведения воинского учета в 1С: ЗУП: научатся настраивать программу, заполнять сведения, формировать отчеты для военкоматов.
Санкт-Петербург  |  16 апреля 2025 •••
18 900 ₽
Курс повышения квалификации

Решение кадрового вопроса в период дефицита кадров

Программа курса дает системный подход к решению вопроса обеспеченности компаний квалифицированными кадрами. Каждый тематический блок программы содержит краткую теоретическую часть, а также разбор практических примеров, образцов документов и методик работы, практических упражнений.
Санкт-Петербург  |  22 - 24 апреля 2025 •••
42 500 ₽
Курс повышения квалификации

Развитие персонала и управление талантами

На курсе слушатели получат инструментарий для формирования политики развития персонала и управления талантами, системы работы с кадровым резервом, познакомятся с успешными практиками и трендами в сфере обучения и развития персонала.
Москва  |  13 - 14 мая 2025 •••
41 900 ₽
Курс повышения квалификации

Выполнение требований законодательства по противодействию коррупции в органах государственной власти и органах местного самоуправления

В рамках курса «Выполнение требований законодательства по противодействию коррупции в органах государственной власти и органах местного самоуправления» особое внимание уделено актуализации 273-ФЗ «О противодействии коррупции», с учетом грядущих изменений в 2025 г. В ходе практической части рассматриваются актуальные рекомендации Минтруда РФ, Генеральной прокуратуры, Росфинмониторинга, разбираются «нестандартные» ситуации связанные с выявлением коррупционной составляющей при анализе сведений о доходах, расходах, обязательствах имущественного характера. Детально структурированы «сложные» вопросы соблюдения антикоррупционных запретов и ограничений, допустимости дарения, формирования перечня коррупционно-опасных должностей и функций государственного и муниципального управления, аспекты правовой и антикоррупционной экспертизы.
Москва  |  14 - 16 мая 2025 •••
45 500 ₽
Курс повышения квалификации

Локальные нормативные акты работодателя: как разрабатывать, вводить в действие и актуализировать с учетом изменений 2025 года

В 2025 году в законы и подзаконные акты, регулирующие трудовые отношения, были внесены существенные изменения и дополнения, которые должны найти отражение в локальных нормативных актах организаций. На курсе слушатели узнают, какие именно локальные нормативные акты необходимо изменить для приведения их в соответствие с требованиями законодательства, получат практические рекомендации по разработке и утверждению ЛНА, внесению в них изменений и дополнений. Особое внимание в программе курса уделено требованиям к содержанию ЛНА, правовым последствиям принятия незаконных ЛНА.
Санкт-Петербург  |  14 - 16 мая 2025
49 800 ₽
Курс повышения квалификации

Подбор персонала в условиях дефицита кадров и цифровой трансформации. Современные тенденции рекрутинга

На семинаре слушатели узнают, как изменится найм в 2025 году, и как решать проблемы дефицита кадров, познакомятся с последними тенденциями и лучшими практиками в области поиска и подбора персонала, рассмотрят современные инструменты и технологии в рекрутменте, изучат продвинутые диджитал технологии подбора.
Москва  |  19 - 20 мая 2025 •••
41 900 ₽
Курс повышения квалификации

Управление постоянной частью заработной платы: оценка должностей и построение системы грейдов. Подходы к назначению разных окладов на одной должности. Оплата труда сотрудников, достигших максимума уровня вознаграждения

Курс для опытных специалистов ОТиЗ и C&B охватывает все ключевые аспекты: от оценки должностей и построения системы грейдов, до определения справедливых зарплатных диапазонов и механизмов их регулирования. Слушатели освоят современные методы рыночного ценообразования (market pricing), экспресс-оценки должностей, стратегии управления окладами сотрудников на разных уровнях, а также научатся выстраивать политику вознаграждения в зависимости от целей и стратегии компании. Особое внимание уделено дифференциации окладов, обоснованию индивидуального повышения зарплаты, управлению вознаграждением ключевых сотрудников и механизмам внутренней справедливости.
Москва  |  21 - 22 мая 2025 •••
41 900 ₽
Семинар

Изменения по охране труда 2025 года

С 1 марта 2025 года вступили в силу новые требования по охране труда, начали действовать новые правила проведения медосмотров, изменились требования к профессиональной подготовке специалистов по пожарной безопасности. На семинаре слушатели узнают о последних изменениях законодательства, основных нарушениях, выявляемых ГИТ по охране труда, получат разъяснения, как актуализировать ЛНА компании и избежать штрафов за нарушение требований законодательства в области охраны труда.
Москва  |  29 мая 2025 •••
21 800 ₽
Курс повышения квалификации

Работа с кадровым резервом: инструмент покрытия потребности в квалифицированных кадрах

В период дефицита кадров, каждой компании крайне важно работать с внутренним кадровым резервом, а именно, формировать пул взаимозаменяемых сотрудников, что позволит компании быть более стабильной в вопросе покрытия потребности в кадрах. На курсе рассматриваются современные подходы к формированию кадрового резерва и работы с ним. По итогам обучения слушатели смогут сформировать план конкретных действий для начала работы с кадровым резервом, или план корректирующих мероприятий в том случае, если работа с кадровым резервом уже внедрена, но недостаточно эффективна.
Санкт-Петербург  |  16 - 18 июня 2025 •••
51 600 ₽
Курс повышения квалификации

Работа с молодежью на предприятии: как разработать долгосрочную стратегию привлечения, развития и удержания молодых специалистов

Молодые специалисты - это будущее компании. Если предприятие планирует свое развитие на несколько лет вперед, то ей не обойтись без этой категории. Как привлекать талантливую молодежь? Как мотивировать молодых специалистов? Как сформировать положительный HR-бренд компании, чтобы привлечь молодых сотрудников? Как ускорить профессиональную адаптацию молодых специалистов? Как выстроить эффективное сотрудничество между предприятием, учебными заведениями и органами власти по привлечению молодежи? На курсе слушатели познакомятся с опытом передовых предприятий по привлечению и удержанию молодежи.
Санкт-Петербург  |  24 - 27 июня 2025 •••
53 900 ₽
Курс повышения квалификации

Трудовые споры в 2025 году: методы профилактики и процедуры разрешения. Особенности рассмотрения трудовых споров, связанных с различными основаниями увольнения работников

На курсе слушатели узнают, как правильно оформлять трудовые отношения и увольнение в 2025 году, чтобы избежать судебных споров и внеплановых проверок ГИТ, рассмотрят нормативную правовую базу и основные тенденции правоприменительной и судебной практики, позволяющие работодателю построить эффективную систему профилактики и урегулирования трудовых споров, познакомятся с особенностями разрешения трудовых споров в суде и комиссиях по разрешению трудовых споров на основе обзора актуальной судебной практики по трудовым спорам.
Санкт-Петербург  |  24 - 27 июня 2025 •••
53 900 ₽
Курс повышения квалификации

Правила проведения внутреннего кадрового аудита в 2025 году

В рамках курса слушатели получат рекомендации по организации и проведению внутреннего кадрового аудита, что позволит создать современную и эффективную систему кадрового делопроизводства. Также на курсе слушатели узнают о последних изменениях трудового законодательства в 2025 году, познакомятся с решениями Конституционного и Верховного Суда РФ, кардинально изменившими правоприменительную практику, получат ответы и разъяснения по самым сложным вопросам трудового законодательства.
Санкт-Петербург  |  9 - 12 сентября 2025
53 900 ₽

Эксперты направления

ГРИГОРЬЕВА Ольга Сергеевна

Бизнес-тренер, бизнес-консультант. Опыт практической работы в бизнесе свыше 10 лет. Ведущий специалист планово-экономического управления, руководитель проекта по информатизации ООО «ГеоПроМайнинг» (Москва).



СЕРОВ Михаил Алексеевич

Эксперт по стратегическому и финансовому менеджменту. Управляющий партнер компании «Стратегос» (специализация: стратегический и финансовый менеджмент).


ШИШКИНА Ирина Сергеевна

Эксперт-практик в области процессного и проектного управления, HR-бизнес-партнер, разработчик интеллектуальных продуктов.

Преподаватель MBA. Executive коуч. Автор книг. Консультант по внедрению проектного управления на производствах и ИТ. Преподаватель в бизнес-школах (Москва, Санкт-Петербург).



ДЕНИСОВА Ариадна Викторовна

Президент национальной «Ассоциации профессионалов в сфере мотивации персонала и оргразвития».

Кандидат экономических наук, сертифицированный специалист по управлению глобальным вознаграждением (GRP, Worldatwork), сертифицированный менеджер по управлению персоналом (GPHR, Human Resources Certification Institute), сертифицированный специалист по стратегическому планированию персонала (SWP, Human Capital Institute), член Международной ассоциации фасилитаторов IAF. Генеральный директор ООО «Драйвер Перемен».



ПРАВУК Ольга Ивановна

Сертифицированный бизнес - консультант, бизнес-тренер, эксперт с 18-летним опытом по управлению ассортиментом и товарными запасами, автоматизации бизнес-процессов в управлении запасами и планировании поставок, эксперт в сфере управления ассортиментом и товарными запасами, а также автоматизации бизнес-процессов в управлении запасами и планировании поставок.



БУРМИСТРОВА Наталья Олеговна

Бизнес-тренер, психолог, HR-эксперт, методолог технологий управления и HR-технологий по оценке, мотивации и развитию персонала, автор книг и учебников по вопросам оптимизации и повышения эффективности HR-процессов. Опыт работы в области управления и работы с персоналом более 18 лет.

Нужна помощь с подбором обучающей программы?

Оставьте заявку на обратный звонок, и наш специалист свяжется с вами в кратчайшие сроки.

Свяжитесь с нами по телефону: +7 (495) 698-63-64

Заказать обратный звонок

×

Сайт УЦ Финконт использует cookies. Подробнее »

Продолжая работу с сайтом, Вы выражаете своё согласие на обработку Ваших персональных данных.

Отключить cookies Вы можете в настройках своего браузера.

http://www.finkont.ru/training/positions/specialist/hr-manager/